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Schlichtungsstelle: Azubis-Unternehmen

Streit in der Ausbildung erfolgreich schlichten - Hier findest Du Hilfe und Informationen

Du hast einen Konflikt mit einem deinem Ausbilder oder deiner Ausbilderin oder vielleicht sogar mit einer anderen Person im Unternehmen? Dir wurde gekündigt und du bist dir nicht sicher, ob die Kündigung rechtskräftig ist.

In Konfliktsituationen kannst du bei der IHK Offenbach am Main eine Schlichtung beantragen.

Die Schlichtungsstelle der IHK ist ein "Ausschuss zur Beilegung von Streitigkeiten aus einem bestehenden Berufsausbildungsverhältnis". Eine Schlichtung muss immer schriftlich beantragt werden.

WICHTIG: Bevor ein Streit zwischen Azubi und Arbeitgeber vor das Arbeitsgericht geht, MUSS eine Schlichtung bei der IHK durchgeführt werden. Zielgruppe: Anwälte, Unternehmen, Azubis

Keine Angst! Bei der Schlichtungsstelle der IHK werden weder Azubis noch Betriebe vorgeführt. Wir führen keine schwarze Liste mit Unternehmen. Es geht darum, Streitigkeiten außergerichtlich zu lösen. Und die Erfahrung zeigt: Es funktioniert! Im Schlichtungsverfahren werden 70 Prozent der Streitigkeiten beigelegt.

Wer ist bei einer Schlichtung dabei?

Bei einer Schlichtung, die nicht öffentlich ist, sind dabei:

zwei Schlichter (ein Arbeitgeber- und ein Arbeitnehmer-Vertreter), die diese Tätigkeit ehrenamtlich bei der IHK ausüben
ein oder mehrere Vertreter des Arbeitgebers (eventuell mit Anwalt)
der Azubi (eventuell mit Anwalt)
ein Mitarbeiter der IHK als Protokollführer

Was passiert bei einer Schlichtung?

Beide Parteien, also Arbeitgeber und Azubi, können sich mit einem Vergleich einigen.
Wenn es zu keiner Einigung kommt, dann fällen die beiden Schlichter einen so genannten Spruch - den die beiden Parteien annehmen können. Wenn beide Parteien den Spruch annehmen, besitzt er die Rechtskraft eines Urteils. Sollte eine Partei den Spruch innerhalb von sieben Tagen nicht annehmen, ist der Weg zum Arbeitsgericht frei.