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Mit Wertschätzung führen – Motivation und Teamgeist nachhaltig stärken
Dienstag, 13.05.2025
09:00–17:00 Uhr, IHK Offenbach am Main
Erfahren Sie, wie Anerkennung, Empathie und psychologische Sicherheit die Basis für erfolgreiche Teams und motivierte Mitarbeiter schaffen. In diesem Training lernen Führungskräfte, wie sie durch wertschätzende Kommunikation und authentische Führung ein inspirierendes Arbeitsumfeld gestalten. Setzen Sie Wertschätzung gezielt als Führungsinstrument ein – für mehr Engagement, Zufriedenheit und Erfolg!

© PRODUCTION Perig - Perig MORISSE
Ziel
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft durch echte Anerkennung und respektvolle Kommunikation die Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams nachhaltig stärken. Moderne wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Neuro- und Organisationspsychologie zeigen, dass Wertschätzung nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität steigert.
Zielgruppe
Allgemein, Geschäftsführer, Unternehmer, Arbeitgeber
Zielgruppe näher definiert
Führungskräfte, Führende Angestellte
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Veranstaltungsort
IHK Offenbach am Main
Frankfurter Str. 90
63067 Offenbach am Main
Preis pro Person
249,00 €
pro Person, ohne Umsatzsteuer nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG
Ergänzung zum Preis
inkl. Skript, Getränke und Imbiss
Maximale Teilnehmerzahl
16
Inhalt
Psychologie der Wertschätzung
- Neurowissenschaftliche Erkenntnisse: Wie Anerkennung das Gehirn positiv beeinflusst
- Motivation 3.0 (Daniel Pink): Autonomie, Meisterschaft und Sinn als Treiber
- Psychologische Sicherheit: Grundlage für erfolgreiche Teams
Wertschätzende Führung im Alltag
- Die 5 Sprachen der Wertschätzung im Arbeitsumfeld
- Richtig Feedback geben: Das SBI-Modell für wertschätzende Kommunikation
- Kleine Gesten, große Wirkung: Wertschätzung im täglichen Miteinander
Teamgeist und Vertrauen nachhaltig stärken
- Emotionale Intelligenz als Führungsfaktor
- Psychologische Verträge: Erwartungen bewusst gestalten
- Empathie und authentische Führung im Teamalltag
Wertschätzung in herausfordernden Situationen
- Wertschätzend bleiben unter Druck und in Konflikten
- Resilienz in Teams fördern
- Schwierige Gespräche wertschätzend und souverän führen
Nachhaltige Implementierung im Führungsalltag
- Wertschätzung als Führungsstrategie gezielt verankern
- Rituale und Strukturen für mehr Anerkennung im Team
- Persönlicher Entwicklungsplan: Konkrete Maßnahmen für die Praxis
Weitere Informationen
Referenten
Mike Pfannemüller
Referent, Langen
Tel: 069 8207 344
Hotline: Wir sind für Sie da!
+49 69 8207 0
Erreichbarkeit unserer Hotline:
Montag - Donnerstag: 08:00 - 17:00 Uhr
Freitag: 08:00 - 15:00 Uhr